A função do gestor é saber colocar sua equipe em ação, com o propósito de garantir que os alunos aprendam. Para isso o líder deve saber administrar suas inúmeras tarefas do dia-a-dia: atender as famílias e a comunidade do entorno, administrar os recursos financeiros, gerenciar todo o pessoal, vice-diretor, coordenador (se tiver) se não, também o pedagógico, professores, merendeiras, serventes, secretárias etc, além de manter o prédio, equipamentos em bom funcionamento, resolver questões legais e administrativa, para que tudo esteja em condições de garantir o bom desempenho dos alunos.
A escola é vista como o centro de referência para a transformação social, através da Educação que proporciona. Para atender essa expectativa os gestores vem se adaptando para incorporar essa lógica à realidade da sala de aula onde o propósito é ‘formar vida inteligente dentro da escola”. Para isso é necessário investir no desenvolvimento das relações interpessoais, cognitivas, afetivas, éticas e estéticas, articulando para que professores, funcionários, pais e alunos aprendam enquanto ensinam, participando efetivamente das decisões da vida da escola e que o aprendizado se reflita nas ações das pessoas.
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